Aika
06/03/2023 - 01/04/2024
09:00 - 16:00
Esittely
Johtamisen erikoisammattitutkinto tarjoaa sinulle mahdollisuuden tulla kehittämään johtamisosaamistasi Tulanet-verkostossa. Huippuasiantuntijat johdattelevat sinut käyttämään viimeisimpiä johtamisen työvälineitä alati muuttuvassa ja digitalisoituvassa maailmassa. Oppiminen tapahtuu vuorovaikutuksen kentillä yhteisten virtuaalisten ja fyysisten tapaamisten aikana (12 pv) ja tapaamisten välillä digitaalisissa ympäristöissä opittua soveltaen.
JYEAT15 -valmennukseen ilmoittaudutaan 15.12.2023 mennessä. Vahvistukset koulutukseen valituille pyritään lähettämään ennen joulua. Ensimmäinen tapaaminen järjestetään internaattijaksona Lehmonkärjesssä Asikkalassa 6.-7.3.2023. Muut tapaamiset Helsingissä Tulanet-organisaatioiden kokoustiloissa ja Teamsin avulla. Kaikkiin jaksoihin on aina mahdollisuus osallistua etäyhteyksien välityksellä.
Tavoite
Valmiudet menestyksekkääseen johtamistyöhön muuttuvassa toimintaympäristössä.
– ohjelman aikana hankit viimeisimmät tiedot, taidot ja työkalut murroksessa olevassa työelämässä ja
– monipaikkaisessa toimintaympäristössä toimimiseen johtajana ja asiantuntijana.
– omaksut asiakaslähtöisen toiminnan, viestinnän ja johtamisen periaatteet kaikessa tekemisessä.
– kehityt vuorovaikutuksessa muiden Tulanet- verkoston organisaatioiden osallistujien kanssa. Yhdessä oppeja, kokemuksia ja näkökulmia jakamalla opit enemmän ja laajemmin!
– saat uusia digitaalisia työkaluja etäjohtamisen ja virtuaalisissa ympäristöissä johtamiseen.
– valmistut työelämässä tunnustettuun ja arvostettuun johtamisen- ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon.
Kohderyhmä
Tulanet-laitosten esimiehille ja asiantuntijoille.
Koulutus toteutetaan oppisopimuksella, joten hakeutumisen edellytyksiä ovat:
– Työaika vähintään 25h/vko.
– Työsuhteen pituus vähintään koulutuksen keston mittainen.
– Ei toista valtiorahoitteista tutkintoa yhtä aikaa käynnissä.
– Työtehtävien tulee olla soveltuvat johtamisen erikoisammattitutkinnon kriteereiden näkökulmasta. Esimiesasema suositeltava.
Koulutus on tarkoitettu ainoastaan Tulanet-verkoston henkilöstölle (GTK, IL, Luke, MML, Ruokavirasto, SYKE, STUK, VTT, THL, TTL).
Sisältö
Pakollinen tutkinnon osa – JOHTAJANA TOIMIMINEN:
– Oman johtajuuden kehittäminen (4 pv), 6.-7.3.2023 ja 24.-25.4.2023
– Johtajana muuttuvassa toimintaympäristössä (2 pv), 24.-25.5.2023
– Tuottava ja tavoitteellinen eteneminen (4 pv), 7.-8.12.2023 ja 11.-12.4.2024
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi:
– Strategiatyön johtaminen (1 pv), 10.5.2023
– Projektien johtaminen (1 pv), 7.4.2023
– Työyhteisön kehittämisen johtaminen (1 pv), 5.9.2023
– Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (1 pv), 9.10.2023
– Asiakkuuksien johtaminen (1 pv), 7.11.2023
– Talouden johtaminen (1 pv), 31.1.2024
– Tuotanto – tai palveluprosessien johtaminen (1 pv), 15.3.2024
Koulutuspaikka
Tulanet-laitokset / Teams
Kysy lisätietoja
Lisätietoa tutkinnosta ja valmennuksen käytännön seikoista antaa Tamora Oy:n projektipäällikkönne Mikko Toiviainen numerossa 050 404 2902 tai sähköpostitse mikko.toiviainen(at)tamora.fi.
Tulanet-yhteyshenkilö: Anne Eira, Syke