Tulanet JYEAT14 -valmennus

Karttaa ei ole saatavissa

Aika
01/09/2022
00:00


Esittely

Tule mukaan ja tuo osaamisesi rakentamaan yhdessä uudenlaista johtamiskulttuuria!
Johtamisen erikoisammattitutkinto tarjoaa sinulle mahdollisuuden tulla kehittämään johtamisosaamistasi Tulanet-verkostossa. Huippuasiantuntijat johdattelevat sinut käyttämään viimeisimpiä johtamisen työvälineitä alati muuttuvassa ja digitalisoituvassa maailmassa. Oppiminen tapahtuu vuorovaikutuksen kentillä yhteisten virtuaalisten ja fyysisten tapaamisten aikana (12 pv) ja tapaamisten välillä digitaalisissa ympäristöissä opittua soveltaen.

JYEAT14 -valmennukseen ilmoittaudutaan 6.5.2021 mennessä. Vahvistukset koulutukseen valituille lähetetään n. 2 vko ilmoittautumisajan jälkeen.
Tapaamiset Helsingissä Tulanet-organisaatioiden kokoustiloissa ja Teamsin avulla. Kaikkiin jaksoihin on aina mahdollisuus osallistua etäyhteyksien välityksellä.

Tavoite

-Ohjelman aikana hankit viimeisimmät tiedot, taidot ja työkalut muuttuvassa toimintaympäristössä toimimiseen johtajana ja esihenkilönä.
-Omaksut asiakaslähtöisen toiminnan, viestinnän ja johtamisen periaatteet kaikessa tekemisessä.
-Kehityt vuorovaikutuksessa muiden Tulanet- verkoston organisaatioiden osallistujien kanssa. Yhdessä oppeja, kokemuksia ja näkökulmia jakamalla opit enemmän ja laajemmin!
-Saat uusia digitaalisia työkaluja etäjohtamisen ja virtuaalisissa ympäristöissä toimimisen tueksi.
-Valmistut työelämässä arvostettuun johtamisen- ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon.

Kenelle kurssi soveltuu

Tulanet-laitosten esimiehille.
Koulutus toteutetaan oppisopimuksella, joten hakeutumisen edellytyksiä ovat:
– Työaika vähintään 25h/vko.
– Työsuhteen pituus vähintään koulutuksen keston mittainen.
– Ei toista valtiorahoitteista tutkintoa yhtä aikaa käynnissä.
– Työtehtävien tulee olla soveltuvat johtamisen erikoisammattitutkinnon kriteereiden näkökulmasta. Esimiesasema suositeltava.

Koulutus on tarkoitettu ainoastaan Tulanet-verkoston henkilöstölle (GTK, IL, Luke, MML, Ruokavirasto, SYKE, STUK, VTT, THL, TTL).

Sisältö

Pakollinen tutkinnon osa – JOHTAJANA TOIMIMINEN:
– Oman johtajuuden kehittäminen (4 pv),
– Johtajana muuttuvassa toimintaympäristössä (2 pv),
– Tuottava ja tavoitteellinen eteneminen (4 pv),

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi:
– Strategiatyön johtaminen (1 pv),
– Projektien johtaminen (1 pv),
– Työyhteisön kehittämisen johtaminen (1 pv),
– Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (1 pv),
– Asiakkuuksien johtaminen (1 pv),
– Talouden johtaminen (1 pv),
– Tuotanto -tai palveluprosessien johtaminen (1 pv),

Koulutuspaikka

Tulanet-laitokset / Teams

Kysy lisätietoja

Lisätietoa tutkinnosta ja valmennuksen käytännön seikoista antaa Tamora Oy:n projektipäällikkönne Mikko Toiviainen numerossa 050 404 2902 tai sähköpostitse mikko.toiviainen(at)tamora.fi.
Tulanet-yhteyshenkilö: Henrika Aapro, Ruokavirasto, Henrika.Aapro(at)ruokavirasto.fi

Ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen 6.5.2022 mennessä täältä.