Tulanet JYEAT12 -valmennus (9/2021-12/2022)

Karttaa ei ole saatavissa

Aika
01/09/2021 - 16/12/2022
00:00


Esittely

Tule mukaan ja tuo osaamisesi rakentamaan yhdessä uudenlaista johtamiskulttuuria!
Johtamisen erikoisammattitutkinto tarjoaa sinulle mahdollisuuden tulla kehittämään johtamisosaamistasi Tulanet-verkostossa. Huippuasiantuntijat johdattelevat sinut käyttämään viimeisimpiä johtamisen työvälineitä alati muuttuvassa ja digitalisoituvassa maailmassa. Oppiminen tapahtuu vuorovaikutuksen kentillä yhteisten virtuaalisten ja fyysisten tapaamisten aikana (12 pv) ja tapaamisten välillä digitaalisissa ympäristöissä opittua soveltaen.

JYEAT12 -valmennukseen ilmoittautuminen avoinna 15.4. – 14.5.2020. Koulutus toteutetaan etänä (Teams) koronatilanteesta johtuen kunnes toisin ilmoitetaan.
Lisätietoja ja ilmoittautuminen täältä: https://syke.etapahtuma.fi/Hallinta/Ulkoinen-koulutuskalenteri/Lis%C3%A4tietoja/id/3630

Tavoite

– Kehity yhdessä Tulanet- verkoston esimiesten kanssa
– Kokeile uutta arkisessa johtamistyössä ja kehitä osaamistasi modernein keinoin
– Dokumentoimalla omaa esimiesosaamistasi digitaalisesti
– Oppisopimuksella, niin kaikki menee kustannustehokkaasti käytäntöön

Kenelle kurssi soveltuu

Tulanet-laitosten esimiehille.
Koulutus toteutetaan oppisopimuksella, joten hakeutumisen edellytyksiä ovat:
– Työaika vähintään 25h/vko.
– Työsuhteen pituus vähintään koulutuksen keston mittainen.
– Ei toista valtiorahoitteista tutkintoa yhtä aikaa käynnissä.
– Työtehtävien tulee olla soveltuvat johtamisen erikoisammattitutkinnon kriteereiden näkökulmasta. Esimiesasema suositeltava.

Koulutus on tarkoitettu ainoastaan Tulanet-yhteenliittymän henkilöstölle (GTK, IL, Luke, MML, Ruokavirasto, SYKE, STUK, VTT, THL, TTL).

Suorittamisaika

syyskuu 2021 – joulukuu 2022

Sisältö

– Muuttuvan liiketoimintaympäristön ymmärtämistä
– Tehokkaan etäjohtamisen ja vuorovaikutuksen työvälineitä ja osaamista
– Uusien verkostojen hyödyntämistä ja muodostamista
– Oman johtamisosaamisen uudistamista
– Asiakaslähtöisyys johtamisen ja prosessien perustana
– Johtamisen erikoisammattitutkinto ammattiosaamisen täydentäjänä

Pakollinen tutkinnon osa – JOHTAJANA TOIMIMINEN:
– Oman johtajuuden kehittäminen (4 pv),
– Johtajana muuttuvassa toimintaympäristössä (2 pv),
– Tuottava ja tavoitteellinen eteneminen (4 pv),

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi:
– Strategiatyön johtaminen (1 pv),
– Projektien johtaminen (1 pv),
– Työyhteisön kehittämisen johtaminen (1 pv),
– Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (1 pv),
– Asiakkuuksien johtaminen (1 pv),
– Talouden johtaminen (1 pv),
– Tuotanto -tai palveluprosessien johtaminen (1 pv),

Koulutuspaikka

Teams / Tulanet-laitokset

Kysy lisätietoja

Lisätietoa tutkinnosta ja valmennuksen käytännön seikoista antaa Tamora Oy:n projektipäällikkönne Mikko Toiviainen numerossa 050 404 2902 tai sähköpostitse mikko.toiviainen(at)tamora.fi.

Tulanet-yhteyshenkilö: Henrika Aapro, Ruokavirasto Henrika.Aapro(at)ruokavirasto.fi